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建筑工程系班级量化考核细则
信息来源:建筑工程系发布日期:2018-11-01发布作者:犹江浏览量:

 建筑工程系班级量化考核办法(2018)

为了加强班集体建设,提高班级管理质量和水平,促进良好班风、学风的形成,增强学生的集体观念,充分发挥班集体的凝聚力,推动我建筑工程系学生工作的健康发展,特制定本办法。

一、考核办法

1、班级考核分定性、定量两部分,每个班级必须达到考核所规定的要求,在此基础上再以量化积分方式进行累计加、减分。

2、量化考核工作由专门成立的班级考核工作领导小组,办公室设在系办,成员由系临时负责人、系教务员、学生会主要负责人组成。学生会主要负责日常工作考评和归档工作。

3、检查评定应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。

二、考核标准

(一)定性方面

1、班级同学能够坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守、维护宪法、党纪国法和学校的各项规章制度,自觉维护我系正常的教学生活秩序。

2、班级同学能够遵守基本的道德规范,尊敬师长,团结同学;学习目的明确,学习态度端正,学习勤奋,班级有良好的学习风气,受到任课教师的好评。

3、全班同学能够严格遵守校规校纪,保持良好的学习、生活环境、同学之间团结友爱,人际关系和谐,形成良好的班风。

(二)定量方面

1、班级信息记载(10分)(本部分主要负责考核人:教务员)

(1)无班级成员详细信息表(姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、家庭详细地址及联系电话、个人联系电话及邮箱,要求上交电子文档到系教务员)扣2分。

(2)无班级工作计划、总结(每学期开学第二周前必须上交),一项扣1分。

(3)系部要求上交班级资料没有在规定时间内上交,每次扣量化1分。

2、流失率(10分):(本部分主要负责考核人:教务员)

(1)、严格控制学生流失(不含开除等原因),在学生提出退学后,各班级核实退学原因并加注具体意见,班主任签字后,在10个工作日内报系审批并办理相关手续。流失率情况计入班级月度考核成绩,月度内无学生流失的得10分;学生流失率不超过3%得8分;不超过5%得5分;流失率在5%以上不得分。

(2)、学生提出退学,学院审批办理退学手续时,经系教务员或者说服教育后,学生放弃退学的扣2分/例。

3、 班风纪律建设 (30分) (本部分由学生会体育部、学习部具体负责)

主要从早操、上课、晚自习及其他方面进行考核

早操考核

(1)考核内容:

①、对各班级早操考核主要针对各班级早操出勤情况进行,考核由文体部组织,考核结果由文体部负责人在每周周一进行公示;

②、对各班级早操考核时间为每周一至周五早上8点00分;

③、文体部成员跟随相应考核班级跑操并记录跑操情况;

(2)考核标准:

①、各班级每天不上操者,视为旷操处理,每人扣2分;

②、早操请假且有假条的同学每人扣0.2分;

③、上操迟到者,每人扣 1分;迟到同学另站一队,中途不得进入本班队列,违反者扣本班级量化分2分;

④、国旗班、系学生会、军乐团(国旗班、军乐团暂未成立)的学生不上操须出具假条,无假条且不上操的同学视为旷操,每人扣2分;

⑤、对于体育部成员不得以学生会名义不上操,若发现违反规定者,每人每次酌情扣2分到5分;(含学生会考核和本班级考核);

⑥、请长假、休学的同学及走读生不用对其进行考核;

⑦、对不积极配合体育部考核的班级扣5至10分;

备注:此标准采用百分制;

检查时由文体部在规定时间内考核各班出勤人数;

上课考核

(1)考核内容:

①、上课的出勤和违纪行为

②、铃声响后五分钟之内为迟到,五分钟后旷课

(2)考核标准:

   ①、迟到每人次扣班级量化0.5分。

②、旷课每人次每节次扣班级量化1分。

③、上课玩手机被任课老师收缴扣班级量化每人次1分。

   ④、上课违纪行为导致任课教师没办法正常开展教学每次扣班级量化2分。

晚自习考核

(1)考核内容:

①、对各班级晚自习考核主要针对各班级晚自习出勤情况进行,考核由学习部组织,考核结果由纪检部负责人在每周周一进行公示;

②、对各班级晚自习考核时间为每周周日至周四晚上7点30分;晚自习时间为7:00至8:00.

③、对在阅览室上晚自习的班级不再进行人数考核;如有班级晚自习上课地点发生变动,各班班长应及时与纪检部进行沟通,以配合纪检部工作。

(2)考核标准:

①、晚自习未到的同学每人扣2分;

②、晚自习请假且有假条的同学每人扣0.1分;

③、查班时如有一些口头请假无假条的同学按未到处理扣1分;

④、迟到或者查班时不在教室或在外逗留的同学晚自习按旷课处理,每人扣2分;

⑥、请长假或者休学的同学不用对其进行考核;

其他方面

(1)早操、晚自习迟到、早退者扣班级量化分值之外,累计8次通报批评,累计十次及以上者按照学院学生违纪处理办法给予纪律处分。

(2)凡受系级处分的(如通报批评等),每人次扣班级量化15分;受院记过以上处分,班风纪律建设此项考核为0分。

(3) 班级出现违纪情况,隐瞒真情,不及时上报,导致系里未能及时处理的,直接受院警告以上处分的,班风纪律建设此项考核为0分。

(4)班级干部工作主动性、积极性不强,院、系安排工作组织不力,出现失误,每次扣班级量化2分。

(5)凡系部召开的学生干部会议,无故缺席者,每人次扣班级量化分2分,迟到扣0.5分。

(6)团支部无故不按时开展团日活动的班级,每次扣班级量化分5分,不按时上交活动总结扣2分。

(7)学生发生重大违纪、伤害或死亡,扣班级量化30分/次。

(8)班级教室或者宿舍由于违纪发生火灾,扣班级量化30分/次。

(9)对荣获省、市、学院、系“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀共产党员”、“优秀团员”、“学习标兵”,按每人次依次加5分、3分、2分、1分。

(10)对荣获省、市、院级“优秀班集体”、“优秀团支部”,依次给班级加10分、8分、6分。

4、学风建设(20分)(本部分学习部负责考核)

(1)、每学期考试成绩:班级按挂科率排名依次加分(挂科率最高的不加分,挂科率第二的加1分,顺次为4分,7分,10分,13分……);

(2)英语等级四级考试,计算机二级考试,通过率达50%以上(含50%)加3分,依次每增加10个百分点增加1分。通过英语等级四级考试,计算机二级考试两项的,每人次加5分。

(3)出现学生作弊行为的班级,每人次扣班级量化3分。

(4)积极参加系部及学院以上技能竞赛,获奖者每人次按获奖等级加班级量化分,一等加4分、二等3分、三等2分,优胜奖1分。

(5)参加技能竞赛获奖者,每人次按获奖等级加班级量化分,一等加10分、二等8分、三等6分,优胜奖4分。5、论文著作和发明专利:第一作者、第二作者、第三作者依次加4、3、2分;合作类项目的,作者所在班级加分。

5、生活卫生(15分,教室、宿舍、卫生区各占5分),每周小评,由学生会生活部负责

(1)考核内容:

①、对各班级卫生考核主要从卫生区、寝室、教室三方面进行,考核由生活卫生部组织,考核结果由生活部负责人在每周周一进行公布。

②、对各班级卫生区及教室的考核时间为每周一至周五早上10点05分,下午4点30分,对各班级寝室卫生考核为每周四下午4点。

③、对各班寝室卫生考核以宿管每日评分为量化依据,全部合格以上得满分5分,寝室获得流动红旗,班级量化加1分/一个寝室,合住寝室所在班级加量化分0.5分/一个寝室。出现差评得分4分,并扣班级量化0.5分/一个寝室。

④、晚就寝检查,晚归者扣班级量化每人次0.5分,夜不归宿扣班级量化每人次2分。

(2)考核标准:

各班级卫生区及教室考核量化评定等级标准为优、良、差三等级,得分为5、3、0。

教室卫生考核:

(1)、地面2分、走廊2分、课桌1分、垃圾桶1分、黑板1分、门窗1分、讲桌1分、物品摆放1分。

卫生区卫生考核:

(1)、打扫情况为优(无杂草、塑料袋、果皮、碎砖烂瓦、地面干净)5分

(2)、打扫情况为良(无落叶、纸屑、塑料袋)3分

(3)、打扫情况为差(打扫不彻底或未打扫)0分

5、文体、社会实践活动(15分)(本部分由团学会组织部、文艺部负责考核)

(1)对院系组织的大型活动、集体活动,积极组织参加的班级(获得优秀组织奖的班级),每班每次加2分。集体活动要求出勤率低于80%的班级不予加分。注:对特殊情况下,要求各班参加,而拒绝参加或消极抗拒者,视情况扣2—6分。

(2)对参加省、市、院、系级举办的大型活动中取得突出成绩者(视其优良),按每人次依次加5分、3分、2分、1分。

(3)对积极组织社会实践的班级,凡获优秀社会实践班级(以班级组织的规模、上的交有效社会实践证明及报告为评审依据)加3分,获社会实践个人每人次加1分。凡不组织开展社会实践的班级扣3分。

6、其他加分方面

(1)、参加学生组织情况

①、当学期担任年级、院级学生组织副部以上职务的,每人加1分;

②、当学期担任校级学生组织副部以上职务的,每人加1分;

③、当学期担任校级社团正副主席职务的,每人加1分;

(2)、组织、承办或参加重大文体活动

①、班级代表年级承办系、学院或学校重大活动(如校心理剧、校运动会入场方阵、校运动会广播操比赛等),经班级申请,系办认定的,每次加10分;

②、个人代表参加学院或学校重大活动(如迎新晚会、新生运动会等),每人每次加2分;

③、由班级申请经系办同意的、自行组织的有益于班级同学身心健康发展的班级文体活动,在系网站“新闻动态”栏目有新闻稿的,每一次加2分,校级以上媒体进行报道的,每次追加1分。每学期各班级组织班级活动、团日活动、主题班会各不少于1次,最低标准的班级将取消班级考核资格;

④、由班级组织的集体自习,参与人数达到85%,时长超过一个1小时,并有组织专门人进行集中讲解同学学习中的难点、疑点。鼓励班级自行组织开展“学霸讲堂”,要求每次至少邀请其他班级的一位学习委员到堂听课并填写听课反馈表,上报系办,经系办认可,每次加2分。

(3)道德风尚

①、好人好事:每人次加1分(好人好事应具有一定社会影响力,经本人申请,系办认定);

②、公益活动:每班次加3分(公益活动应当具有典型示范效应,经班级申请,系办认定)

(4)班级基础

    由于我校招生情况特殊,存在跟读生班级的情况,因跟读生班级学生年龄较小,自我管理能力差,班主任要付出更多的精力进行管理,综合考量后,跟读生班级第一学年年底量化考核加5分,第二学年以后与普通班级无异。

三、考评周期、方式与奖惩

1、班级考核为月考核和学期考核。月考核结果于次月第一周公示,学期考核结果于考试结束一周公示;

2、各班级学生管理工作考核成绩将作为优秀班集体、优秀班主任、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生等模范集体、个人指标分配的主要依据。

3、考核在后两名的班级限期整改,并适当缩减其评优评先比例。

  本细则解释权归系学生工作领导小组。

                                                                                                                                                                                                                                           建筑工程系

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